孟加拉成立最低工资委员会，成衣工人要求月薪略高于3万塔卡

据The Hindu International报道，孟加拉国于2026年11月1日成立新的最低工资委员会，审查成衣工人最低工资。委员会由政府、工人和工厂主代表组成。就在成立当天，达卡周边工业区的数千名工人继续示威，并与警方发生冲突，警方发射催泪瓦斯和震爆弹。相关抗议此前已扰乱达卡周边的关键工业中心。

劳动部长Ariful Haque Choudhury在达卡记者会上表示，过去三天一直在同劳工领袖和工厂主讨论工资问题。他同时称，一群“企图破坏政府稳定并让公众受苦的人”正在“利用工人”，并敦促工人返回工厂。报道未提供独立佐证，部长也未说明所指对象。尽管新委员会纳入了工人和厂方代表，示威仍未停止。

孟加拉国工人团结中心的Kalpona Akhter称，工人目前月收入约为13,000塔卡；这位代表表示，考虑到通胀和家庭生活成本上涨，工人一方要求略高于30,000塔卡。这两个数字均来自工人组织代表的陈述，并非全国工资统计；30,000塔卡也只是公开诉求，不是已经确定的加薪幅度。

这场争议触及全球成衣供应链中的议价关系。孟加拉成衣业是出口型经济的支柱，雇用数百万工人并贡献国家大部分外汇；全国数千家工厂为欧洲和美国的主要零售商生产服装。最低工资的正式审查由孟加拉国委员会进行，但报道没有披露零售商的采购价格、定价行为或采购条件。因此，无法判断如果最低工资上调，成本会由工厂主、零售商还是消费者承担，也不能据此认定欧美零售商压低了工人工资。

孟加拉成衣业同时在调整出口方向：行业近期获得了更大的日本市场准入，并探索新的出口目的地，同时面对越南等区域竞争对手。报道未给出各市场的订单占比或采购条件，尚不能确认出口转向会否增强工人的工资谈判空间。

潜在加薪成本由谁承担，仍没有答案。报道未说明委员会的审查期限、决策权限或最终涨幅；工人一方则坚持略高于30,000塔卡的公开要求。