通胀吞噬工资、政府承诺失灵：利比亚教师罢工进入第三周

据非洲新闻社报道，利比亚公立学校教师本周继续在首都的黎波里街头示威，这场持续三周的罢工已使公立学校陷入停课。

教师们在一所学校外聚集，手举标语要求提高工资并实现公共部门同工同酬。罢工发生在2026-2027学年开始仅数周之后——教学秩序被打乱的代价正在向学生及其家庭传导。

利比亚教师总工会发言人Achraf Abou Raoui指出，教师的核心诉求是彻底改革现行统一薪酬标准。"我们的目标是在通胀背景下保障社会正义和体面的生活条件，同时避免临时性加薪，"他说。"这是既有利于公共部门工人，也有利于国民经济的方式。"

教师们的诉求清单远不止于此。他们还要求落实第四号法所规定的拖欠款项、教室补贴、校长及行政人员的福利、教师及其家属的医疗保险，以及改善合同工待遇。

这些诉求指向同一个事实：当通胀持续侵蚀工资购买力，一部旨在保障教师权益的法律沦为纸面承诺，统一薪酬标准长期未做根本调整——公共部门正在为治理失败买单。

教育部正在监测罢工对学校的影响，教育部长强调需要保障学生权利并确保学习连续性——但对教师核心诉求的具体回应仍付之阙如。

阿布·拉维的警告很直接："从学校关闭到全面罢工，教师运动已经越过了不归点。承诺不再足够。教师行业现在要求切实的行动和具体的措施。"他同时指出，教师的工资诉求"现在也得到其他行业的呼应"，显示出公共部门更广泛的工资危机正在蔓延。

工会内部也在经历权力交接。教师总工会选举出新主席——Ramadan Mohammed Ramadan Al-Maqtouf——他在罢工进入第三周之际接任。新的领导层面对的，是一个多年累积、结构性的公共部门薪酬困境。