美勞工部暫停六家IT外包公司PERM資格 萬斯另公開指控微軟濫用綠卡項目

美國勞工部長基思·松德林週四宣布，將科尼、印孚瑟斯、塔塔、維普羅、HCL和凱捷六家大型IT外包公司暫停出永久勞工認證（PERM）項目資格。據德國之聲報導，松德林宣稱這六家公司是"全球最大的一些IT外包公司"，並稱暫停源於針對它們的聯邦調查；不過調查的具體指控與證據基礎在公開報導中尚未披露。

這份暫停名單的指向性突出：科尼、印孚瑟斯、塔塔、維普羅、HCL均為印度企業或總部在印度的跨國巨頭；凱捷雖總部設在法國，但與上述五家一樣在印度擁有規模龐大的技術人員隊伍。德國之聲指出，這些公司要麼本身屬於印度，要麼依賴大量已在美工作的印度技術專業人員，這也解釋了為何印度媒體對此事反應密集。

副總統JD·萬斯在同日的表述中，將矛頭進一步對準微軟。德國之聲援引他的話說："在美國的公司中，沒有比微軟更嚴重地使用這套系統的了。"萬斯描述了一種他稱之為濫用的操作模式：企業先在小鎮報紙上刊登招聘廣告，再以"無人應聘"為由為外籍員工申請綠卡。"他們會用這種缺乏應聘的結果，去把美國工人替換成事實上的外籍契約勞工，"萬斯說。

這一公開指控與同一天的另一項政府安排形成刺眼反差。德國之聲報導，就在暫停公告發布數小時前，總統川普原定將向微軟執行長薩提亞·納德拉頒發國家技術與創新獎章。儀式最終走向尚未在公開報導中交代，但它折射出本屆政府在高調褒獎科技業領軍人物的同時，又以"保護美國工人"的話語對同一行業的用工鏈條出手。

微軟在一份聲明中回應稱，將向政府提供更多信息，強調其大多數員工為美國人，公司在科技業中支付最高水平的薪酬，H-1B申請的工資水準在同類申請中也屬於最高之列；公司同時表示，相當部分H-1B申請涉及的是已在美國境內人員的身分調整。公司2025年年報顯示，微軟僱傭約12.5萬名美國員工和10.3萬名國際員工。德國之聲報導，微軟並未對萬斯的上述指控作出逐一回應。

H-1B簽證項目長期被部分立法者和工會指責以低成本外籍勞動力替代美國員工，本屆政府正在對這一項目進行更廣泛的打擊。PERM暫停意味著公司無法再以"缺乏合格美國應聘者"為由，為外籍員工申請以綠卡為目的的永久勞工認證；該程序是技術員工從H-1B過渡到永久居留的關鍵環節。

報導中沒有交代：暫停是否會波及已在美國境內、正在辦理身分調整的外籍員工，對以印度為代表的技術勞工輸出國普通從業者及其家庭意味著怎樣的簽證與生計衝擊；松德林所指的"聯邦調查"具體指向何種濫用，仍停留在政府官員的單方表述層面。