உலகமும் பாதுகாப்பும்

யெலாபுகா ட்ரோன் தொழிற்சாலை: 12,000 வரை வட கொரியத் தொழிலாளர்கள் கட்டாயப் பணியில் இருக்கலாம் என்று அறிக்கை

டிவுளி, வாஷிங்டனில் உள்ள ஸ்ட்ராடஜிக் அண்ட் இன்டர்நேஷனல் ஸ்டடிசஸ் சென்டரும் ஜார்ஜ் டப். புஷ் இன்ஸ்டிடியூடும் அக்டோபர் 14-ல் வெளியிட்ட கூட்டு அறிக்கையை மேற்கிற்கிறது; ரஷ்யாவின் தாதார்ஸ்தானில் உள்ள யெலாபுகா ட்ரோன் தொழிற்சாலையில் 12,000 வரை வட கொரியத் தொழிலாளர்கள் பணியில் இருக்கலாம் என்று அறிக்கை தெரிவிக்கிறது. அவர்கள் அரசின் ஏற்பாட்டின்படி சுதந்திரமாகப் புறப்பட முடியாததால், அவர்களின் சம்பளத்தில் 90% வரை வட கொரியா தக்கவைத்துப் பயன்படுத்துகிறது; இந்த ஏற்பாடு கட்டாயப் பணியாகும் என்றும், தொழிலாளர்கள் த

0 பார்வைகள்சேமிக்க உள்நுழையுங்கள்
TRUTH ERA

டிவுளி அக்டோபர் 20-ல் வெளியிட்ட செய்தியில், வாஷிங்டனில் உள்ள ஸ்ட்ராடஜிக் அண்ட் இன்டர்நேஷனல் ஸ்டடிசஸ் சென்டரும் ஜார்ஜ் டப். புஷ் இன்ஸ்டிடியூடும் அக்டோபர் 14-ல் வெளியிட்ட கூட்டு அறிக்கை குறிப்பிடுகிறது; ரஷ்யாவின் தாதார்ஸ்தானில் உள்ள யெலாபுகா ட்ரோன் தொழிற்சாலையில் 12,000 வரை வட கொரியத் தொழிலாளர்கள் பணியில் இருக்கலாம். அந்த அறிக்கையின்படி, இவர்கள் தீவிரமான மனித உரிமை மீறலுக்கும் மனிதக் கடத்தலுக்கும் உட்படுகின்றனர்; உக்ரைன் மீதான போரில் பயன்படுத்த, ரஷ்யம் அந்தத் தொழிற்சாலையிலிருந்து மாதம் 5,500-க்கும் மேற்பட்ட ட்ரோன்களைப் பெறலாம்.

வட கொரியத் தொழிலாளர்கள் அரசால் கட்டுப்படுத்தப்படும் வெளிநாட்டு உழைப்பு ஏற்பாட்டில் சேர்க்கப்படுகின்றனர்; அவர்கள் வெளியேறுவது அரசின் முடிவைச் சார்ந்துள்ளது. அறிக்கையின்படி, வட கொரியா அவர்களின் சம்பளத்தில் 90% வரை தக்கவைத்துப் பயன்படுத்துகிறது. கூட்டு அறிக்கை இந்த ஏற்பாட்டைக் கட்டாயப் பணியாக வகைப்படுத்துகிறது: பியongyang் நாடுகளுக்கிடையேயான வர்த்தகம் மூலம் தனது குடிமகளின் உழைப்பை விற்று, அவர்களின் வெளியேற்றைக் கட்டுப்படுத்தி, அவர்களின் சம்பளத்தின் பெரும்பகுதியைப் பெறுகிறது. இந்த விநியோகச் சங்கிலியின் இறுதி நிலை போர்க்களம்; ஆனால் அதன் தொடக்கம் தனது வெளியேற்றைச் சுதந்திரமாகத் தீர்மானிக்க முடியாத ஒரு தொழிலாளர்.

12,000, 90% மற்றும் ஒரு மாதத்தில் 5,500 ஆகிய எண்ணிக்கைகள் கூட்டு அறிக்கையிலிருந்தும், அதைத் தெரிவித்த டிவுளி செய்தியிலிருந்தும் பெறப்பட்டவை. குறிப்பிடப்பட்ட ஆதாரவுப் பொருட்களில் சுயேச்சையாகச் சரிபார்க்கக்கூடிய மூல உரைத் தரவுகள் அல்லது நிலவரில் எடுக்கப்பட்ட ஆதாரங்கள் இல்லை; அவற்றின் அளவும் குறிப்பிடப்பட்ட நடைமுறைகளும் இன்னும் உறுதிப்படுத்தப்படவில்லை. அறிக்கை வட கொரியத் தொழிலாளர் உழைப்பையும், ரஷ்யாவின் உற்பத்தியையும், சீனா மற்றும் இரானின் வழங்கலையும் ஒரே ட்ரோன் விநியோகச் சங்கிலியில் அமைக்கிறது. டிவுளி, அறிக்கையை மேற்கிற்கொண்டு, மின்கலன்கள், உள் மின்னணுக் கூறுகள், எந்தின்கள், நாவிகேஷன் அமைப்புகள் போன்ற இரட்டைப் பயன்பாட்டுக் கூறுகளின் முக்கிய வழங்கியாகச் சீனா இருப்பதாகக் கூறுகிறது; இரான் ரஷ்யாவுக்கு ஷாஹெத் ட்ரோன்களை வழங்கி, மேம்படுத்தப்பட்ட ஜெரான் மாதிரியை உற்பத்தி செய்ய உதவுகிறது.

கிடைத்துள்ள பொருட்கள் சீனா அல்லது இரான் கட்டாயப் பணியில் ஈடுபட்டதாகவோ, தடைவிப்புகளை அறிவிற்கே அபாயத்தைத் தவிர்க்கும் நோக்கில் செயல்பட்டதாகவோ ஆதாரமில்லை; விநியோகச் சங்கிலியில் இடம்பெறும் பங்கு என்பதைச் சட்ட மீறலுக்கான ஆதாரத்திற்கு மாற்றாகப் பயன்படுத்த முடியாது. ஆனால் வட கொரியா மற்றும் ரஷ்யாவின் பொறுப்பு இதனால் மாறாது: வட கொரியா தொழிலாளர்களை வெளிநாட்டுக்கு அனுப்புவதை ஒழுங்குபடுத்தி கட்டுப்படுத்துகிறது; ரஷ்யா கட்டுப்படுத்தப்பட்ட உழைப்புரையை உக்ரைன் மீதான போருக்கான உற்பத்திக்குள் இணைக்கிறது. கூட்டு அறிக்கையின்படி, இரு நாடுகளும் ஐக்கிய நாடுகள் பாதுகாபைக் கவுன்சிலின் 2397-ஆம் தீர்மானத்தைப் புறக்கணித்துவிட்டன. டிசம்பர் 2017-ல் நிறைவேற்றப்பட்ட இந்தத் தீர்மானம், உறுப்பு நாடுகள் இரண்டு ஆண்டுகளுக்குள் வட கொரியத் தொழிலாளர்களை அவர்களின் நாட்டுக்குத் திருப்பி அனுப்ப வேண்டியும் கட்டாயமாக்கியது.

ட்ராய் யூனிவர்சிட்டி சீஉல் கேம்பஸின் சர்வதேசு உறவுகள் பேராசிரியர் டேன் பிங்ஸ்டன் டிவுளியிடம் சொன்னார்: "பாதுகாபைக் கவுன்சிலின் வட கொரியத் தொழிலாளர்கள், ஆயுதப் பரவல் மற்றும் இரட்டைப் பயன்பாட்டுத் தொழில்நுட்பம் விற்பனை தொடர்பான தீர்மானங்கள் அனைத்தும் புறக்கணிப்பவில்லை; எனவே ஐக்கிய நாடுகளின் தடைவிப்பு முறைமை கார்ச்சியமாகத் தோல்வியடைந்துவிட்டது என்று கூறலாம்." இது ஐக்கிய நாடுகள் அமைப்பின் ம formal முடிவு அல்ல; ஆனால் தடைவிப்பு செயல்படுத்துதலின் உண்மையான சிரமத்தைச் சுட்டுகிறது: தொழிலாளர் அனுப்பம், சம்பளப் பணத்தைச் சேகரித்து அனுப்புதல், கூறுகள் பரிமாற்றம், இறுதி உற்பத்தி ஆகியவை பல நீதித் துறைகளைக் கடந்து செல்வதால், பொறுப்பை நிறவேற்றுவது உறுப்பு நாடுகளின் கூட்டுப் பணியைச் சார்ந்துள்ளது.

கூட்டு அறிக்கை மேலும், யெலாபுகா சிறப்பு எக்கனாமிக் மண்டலத்தில் பல ஐரோப்பிய நிறுவனங்களும் குறைந்தது ஒரு அமெரிக்க நிறுவனமும் இருப்பதாகக் குறிப்பிடுகிறது. அமெரிக்காவின் ஸ்டேட் டிபார்ட்மென்ட், ஏனைய நாடுகளுடன் இணைந்து மனிதக் கடத்தல் வலைகளைத் துண்டிக்கவும், பொறுப்புடையவர்களைத் தடைவிப்புக்கு உட்படுத்தவும், மண்டலத்தில் இயங்கும் வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் வெளியேற வேண்டியதாகவும் கோருகிறது; அத்துடன் ஐக்கிய நாடுகள் பல்தரப்பு விசாரணை நடத்து, மீறல்களைப் பதிவுசெய்து, பாதிக்கப்பட்டவர்களைப் பாதுகாக்க வேண்டியும் கூறுகிறது. இந்த நிறுவனங்களின் சரியான அடையாளமும் பொறுப்பும் உறுதிப்படுத்தப்பட வேண்டும்; "மண்டலத்தில் இருப்பது" என்பதை மட்டும் அடிப்படையாகக் கொண்டு அவற்றை இணைந்த குற்றவாளிகளாகக் குறிப்பிட முடியாது. ஆனால் தொடர்ந்து செயல்படுபவர்கள் குறைந்தது தொழிலாளர் வழங்கலையும் விநியோகச் சங்கிலையும் சரிபார்ப்பதை, தடைவிப்பு மேற்பரிசோதனையை, வெளியேற்ற ஏற்பாடுகளையும் விளக்க வேண்டும்.

உண்மையில் விசாரிக்க வேண்டியது தொழிலாளர்களின் அடையாளம் மட்டும் அல்ல; சம்பளங்கள் எவ்வாறு தக்கவைக்கப்படுகின்றன, அவர்கள் வெளியேற முடியுமா, கூறுகள் எவ்வாறு தொழிற்சாலையை அடைகின்றன, உற்பத்திகள் எங்கே செல்கின்றன, ஒவ்வொரு கட்டத்திலிருந்தும் யார் பயன்படுகின்றனர் என்பதுமாகும். விசாரணை, செயல்படுத்தும் அதிகாரமும், வணிக நலன்களும், வெளியேற்றச் செலவுகளும் கொண்ட அரசுகளையும் நிறுவனங்களையும் ஈடுபடுத்த வேண்டும்; தனித்து நிலைமை மாற்ற முடியாத தொழிலாளர்களிடம் மீண்டும் பொறுப்பைச் சுமர முடியாது. எண்ணிக்கைகள் மேலும் சரிபார்க்கப்படும் வரை, முடிவிலும் தெளிவின்மையைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். ஆனால் 2397-ஆம் தீர்மானம் துண்டாதது சாதாரண மக்களின் உழைப்பைப் போர்ச் சாதனமாக மாற்றும் சங்கிலியே.

கருத்துகள்

0

இன்னும் கருத்துகள் இல்லை. விவாதத்தைத் தொடங்குங்கள்.

யெலாபுகா ட்ரோன் தொழிற்சாலை: 12,000 வரை வட கொரியத் தொழிலாளர்கள் கட்டாயப் பணியில் இருக்கலாம் என்று அறிக்கை | Truth Era