新加坡大幅提高部长薪酬，总理年薪包将跃至360万新元，学者批评加剧精英与民众脱节

新加坡总理黄循财的年度薪酬包将从220万新元跃升至360万新元（含奖金），据ABC News报道，这使他成为全球各国领导人中官方薪酬最高的一位。这一由独立审查委员会建议的调整将于10月15日生效。

入门级部长的年薪同步上调，从110万新元提高至最高180万新元。其中65%为固定薪酬，35%与个人表现以及一项与GDP、国家工资增长和失业率挂钩的“国家奖金”绑定。黄循财表示，部长薪酬不会一步到位，本届政府任期结束时多数入门级部长年薪约为135万新元，表现突出者仍可“向更高一档迈进”。总理、总统、议长和副议长的薪酬包则立即按新基准执行，与个人绩效目标无关。

普通工薪阶层的参照数字则与上述数额形成强烈反差。去年新加坡中等工资工薪族月薪仅为5775新元。黄循财本人承认：“这些数字比大多数公民的收入都要高，我理解为什么新加坡人密切关注这件事，也理解为什么许多国民对此反应强烈。”他宣布将把个人薪酬上调部分在未来五年内捐给慈善机构，但未披露具体金额与执行安排。

薪酬涨幅背后的逻辑并未平息国内质疑。新加坡国立大学政治学家庄嘉颖指出，将政治任命者的薪资和奖金与私营部门收入挂钩，助长了公众将公共服务视为“交易性”的认知。他进一步批评道：“也有一种印象是，新加坡的政治任命者更多地与高水平的财富联系在一起，而不是与普通百姓。”

新加坡长期以“高薪养廉”为政治薪酬辩护。部长薪酬以新加坡收入最高的1000人收入中位数为基准，设定为私营部门的60%。上一次调整发生在2012年，当时总理薪酬被下调了36%。

但高薪与廉洁之间的因果关系并不确定。庄嘉颖认为，无论薪酬水平和执法力度如何，资深公务员和政界中的腐败案例依然存在，“制度并非万无一失”。新加坡国立大学政策研究所的Gillian Koh则强调，新加坡的腐败记录“一贯且无可争议地正面”，前部长易华仁因收受数十万新元礼物被判刑，只是“证明规则的例外”。

作为全球薪资水平的参照点，黄循财的新年薪包约为澳大利亚总理阿尔巴尼斯的六倍以上——后者年薪为62.21万澳元。美国总统特朗普年薪为40万美元。ABC News援引非营利组织PoliticalSalaries.com的数据指出，全球薪酬第二高的政府首脑是香港特首，年薪约563万港元（约100万新元），其后为瑞士联邦主席的49万瑞士法郎。