美劳工部暂停六家IT外包公司PERM资格 万斯另公开指控微软滥用绿卡项目

美国劳工部长基思·松德林周四宣布，将科尼、印孚瑟斯、塔塔、维普罗、HCL和凯捷六家大型IT外包公司暂停出永久劳工认证（PERM）项目资格。据德国之声报道，松德林宣称这六家公司是"全球最大的一些IT外包公司"，并称暂停源于针对它们的联邦调查；不过调查的具体指控与证据基础在公开报道中尚未披露。

这份暂停名单的指向性突出：科尼、印孚瑟斯、塔塔、维普罗、HCL均为印度企业或总部在印度的跨国巨头；凯捷虽总部设在法国，但与上述五家一样在印度拥有规模庞大的技术人员队伍。德国之声指出，这些公司要么本身属于印度，要么依赖大量已在美工作的印度技术专业人员，这也解释了为何印度媒体对此事反应密集。

副总统JD·万斯在同日的表述中，将矛头进一步对准微软。德国之声援引他的话说："在美国的公司中，没有比微软更严重地使用这套系统的了。"万斯描述了一种他称之为滥用的操作模式：企业先在小镇报纸上刊登招聘广告，再以"无人应聘"为由为外籍员工申请绿卡。"他们会用这种缺乏应聘的结果，去把美国工人替换成事实上的外籍契约劳工，"万斯说。

这一公开指控与同一天的另一项政府安排形成刺眼反差。德国之声报道，就在暂停公告发布数小时前，总统特朗普原定将向微软首席执行官萨提亚·纳德拉颁发国家技术与创新奖章。仪式最终走向尚未在公开报道中交代，但它折射出本届政府在高调褒奖科技业领军人物的同时，又以"保护美国工人"的话语对同一行业的用工链条出手。

微软在一份声明中回应称，将向政府提供更多信息，强调其大多数员工为美国人，公司在科技业中支付最高水平的薪酬，H-1B申请的工资水准在同类申请中也属于最高之列；公司同时表示，相当部分H-1B申请涉及的是已在美国境内人员的身份调整。公司2025年年报显示，微软雇佣约12.5万名美国员工和10.3万名国际员工。德国之声报道，微软并未对万斯的上述指控作出逐一回应。

H-1B签证项目长期被部分立法者和工会指责以低成本外籍劳动力替代美国员工，本届政府正在对这一项目进行更广泛的打击。PERM暂停意味着公司无法再以"缺乏合格美国应聘者"为由，为外籍员工申请以绿卡为目的的永久劳工认证；该程序是技术员工从H-1B过渡到永久居留的关键环节。

报道中没有交代：暂停是否会波及已在美国境内、正在办理身份调整的外籍员工，对以印度为代表的技术劳工输出国普通从业者及其家庭意味着怎样的签证与生计冲击；松德林所指的"联邦调查"具体指向何种滥用，仍停留在政府官员的单方表述层面。