ইয়ারাবলুগা ড্রোন কারখানা: প্রতিবেদন অনুযায়ী ১২ হাজার পর্যন্ত উত্তর কোরিয়ার শ্রমিক বাধ্য শ্রমে

DW ২০ অক্টোবর জানিয়েছে, ওয়াশিংটনের স্ট্র্যাটেজিক অ্যান্ড ইন্টারন্যাশনাল স্টাডিস সেন্টার ও জর্জ ডব্লিউ. বুশ ইনস্টিটিউট ১৪ অক্টোবর একটি যৌথ প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে। প্রতিবেদন অনুযায়ী, রাশিয়ার তাতারস্তান অঞ্চলের ইয়ারাবলুগা ড্রোন কারখানায় সম্ভবত ১২ হাজার পর্যন্ত উত্তর কোরিয়ার শ্রমিক নিয়োগ করা হয়েছে। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, এই শ্রমিকরা গুরুতর মানবাধিকার লঙ্ঘন ও মানব পাচারের শিকার হয়েছেন; রাশিয়া প্রতি মাসে কারখানা থেকে ৫ হাজার ৫০০টিরও বেশি ড্রোন পেতে পারে, যা ইউক্রেনের যুদ্ধে ব্যবহার করা হয়।

উত্তর কোরিয়ার শ্রমিকদের রাষ্ট্রীয়ভাবে নিয়ন্ত্রিত বিদেশে শ্রমে নিয়োগের ব্যবস্থায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে; তাদের চলে যাওয়ার সুযোগ নির্ভর করে রাষ্ট্রের সিদ্ধান্তের ওপর। প্রতিবেদন অনুযায়ী, উত্তর কোরিয়া শ্রমিকদের মজুরির ৯০ শতাংশ পর্যন্ত রেখে সুবিধা পাচ্ছে। যৌথ প্রতিবেদনে এই ব্যবস্থাকে বাধ্য শ্রম হিসেবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে: পিয়োংই দেশগুলোর মধ্যে লেনদেনের মাধ্যমে নিজ দেশের নাগরিকদের শ্রম বিক্রি করে, তাদের চলাফেরা নিয়ন্ত্রণ করে এবং মজুরির বেশির ভাগ সংগ্রহ করে। এই সরবরাহ শৃঙ্খলের শেষ প্রান্ত যুদ্ধক্ষেত্র, অথচ শুরুর প্রান্ত এমন একজন শ্রমিক, যিনি স্বাধীনভাবে তাঁর থাকা-না থাকা নির্ধারণ করতে পারেন না।

১২ হাজার, ৯০ শতাংশ এবং মাসে ৫ হাজার ৫০০টি ড্রোন—সব সংখ্যাই যৌথ প্রতিবেদন ও DW-এর বর্ণনা থেকে এসেছে। উদ্ধৃত উপকরণে স্বাধীনভাবে যাচাইয়ের জন্য মূল তথ্য বা মাঠপর্যায়ের প্রমাণ দেওয়া হয়নি; তাই কারখানার আকার ও নির্দিষ্ট কার্যপ্রণালী নিশ্চিত করা এখনও বাকি। একই সঙ্গে প্রতিবেদনে উত্তর কোরিয়ার শ্রম, রাশিয়ার উৎপাদন এবং চীন ও ইরানের সরবরাহকে একই ড্রোন সরবরাহ শৃঙ্খলে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। DW প্রতিবেদনের সূত্রে জানিয়েছে, ব্যাটারি, অভ্যন্তরীণ ইলেকট্রনিক উপাদান, ইঞ্জিন ও নেভিগেশন সিস্টেমের মতো দ্বৈব্যবহারযোগ্য উপাদানের প্রধান সরবরাহকারী চীন; আর ইরান রাশিয়াকে শাহেদ ড্রোন সরবরাহ করছে, যা উন্নত গেরান মডেল উৎপাদনে সহায়তা করছে।

বর্তমান উপকরণে প্রমাণ পাওয়া যায়নি যে চীন বা ইরান বাধ্য শ্রমে অংশ নিয়েছে অথবা ইচ্ছাকৃতভাবে নিষেধাজ্ঞা এড়াতে চেয়েছে; সরবরাহ শৃঙ্খলে ভূমিকা রাখা অবৈধতার প্রমাণের বিকল্প হতে পারে না। তবে এতে উত্তর কোরিয়া ও রাশিয়ার দায়বদ্ধতার বিষয়টি পরিবর্তন হয় না: উত্তর কোরিয়া শ্রমিক পাঠানোর কাজটি সংগঠিত ও নিয়ন্ত্রণ করে, আর রাশিয়া নিয়ন্ত্রিত শ্রমশক্তিকে ইউক্রেন যুদ্ধের উৎপাদনে যুক্ত করে। যৌথ প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, দুই দেশ জাতিসংঘের নিরাপত্তা পরিষদের ২৩৯৭ নম্বর প্রস্তাব উপেক্ষা করেছে। ডিসেম্বর ২০১৭ সালে গৃহীত এই প্রস্তাবে সদস্য দেশগুলোকে দুই বছরের মধ্যে উত্তর কোরিয়ার শ্রমিকদের ফিরিয়ে আনতে বলা হয়েছিল।

ট্রয় বিশ্ববিদ্যালয়ের সেউল ক্যাম্পাসে আন্তর্জাতিক সম্পর্কের অধ্যাপক ড্যান পিংকস্টন DW-কে বলেন: “উত্তর কোরিয়ার শ্রমিক, অস্ত্র প্রসার এবং দ্বৈব্যবহারযোগ্য প্রযুক্তি বিক্রির বিষয়ে নিরাপত্তা পরিষদের যে প্রস্তাবগুলো রয়েছে, সেগুলো সবই উপেক্ষিত হয়েছে। তাই আমি বলতে পারি, জাতিসংঘের নিষেধাজ্ঞা কাঠামো মৌলিকভাবে ব্যর্থ হয়েছে।” এটি জাতিসংঘের কোনো প্রাতিষ্ঠানিক সিদ্ধান্ত নয়, তবে নিষেধাজ্ঞা কার্যকর করার বাস্তব দুঃসহজতা তা উপস্থাপন করেছে: শ্রমিক পাঠানো, মজুরি সংগ্রহ, উপাদান পরিবহন এবং চূড়ান্ত উৎপাদন একাধিক আইনি এলাকার ওপর দিয়ে চলে; সেই কারণে দায়বদ্ধতা প্রতিষ্ঠা করতে সদস্য দেশগুলোর সহযোগিতা অপরিহার্য।

যৌথ প্রতিবেদনে আরও বলা হয়েছে, ইয়ারাবলুগা অর্থনৈতিক বিশেষ অঞ্চলে কয়েকটি ইউরোপীয় প্রতিষ্ঠান এবং অন্তত একটি আমেরিকান প্রতিষ্ঠান রয়েছে। প্রতিবেদনে আমেরিকান রাষ্ট্রদপ্তর ও বিভিন্ন দেশকে সহযোগিতা করে মানব পাচারের নেটওয়ার্ক ভেঙে ফেলতে, দায়ীদের বিরুদ্ধে নিষেধাজ্ঞা আরোপ করতে এবং অঞ্চলে কাজ করা বিদেশি প্রতিষ্ঠানগুলোকে চলে যেতে বলার আহ্বান জানানো হয়েছে। একই সঙ্গে জাতিসংঘকে বহুমুখী তদন্ত চালিয়ে লঙ্ঘনগুলো নথিভুক্ত করা এবং ক্ষতিগ্রস্তদের রক্ষা করার আহ্বানও দেওয়া হয়েছে। প্রতিষ্ঠানগুলোর পরিচয় ও দায়বদ্ধতা এখনও যাচাইয়ের অপেক্ষায়; শুধু “অঞ্চলে অবস্থান করছে” বলে তাদের সহিপুরে অভিযোগ করা যায় না। তবে যারা কারখানায় কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন, তাদের অন্তত কর্মী নিয়োগ ও সরবরাহ শৃঙ্খল যাচাই, নিষেধাজ্ঞা স্ক্রিনিং এবং অঞ্চল থেকে প্রস্থানের পরিকল্পনা সম্পর্কে ব্যাখ্যা দেওয়া উচিত।

যাচাইয়ের আসল প্রয়োজন শুধু শ্রমিকদের পরিচয় নয়, বরং তাদের মজুরি কীভাবে আটকে রাখা হচ্ছে, তারা কি চলে যেতে পারছেন, উপাদান কীভাবে কারখানায় প্রবেশ করছে, পণ্য কোথায় যাচ্ছে এবং প্রতিটি ধাপে কে সুবিধা পাচ্ছে তা জানা। তদন্তে ধরা পড়তে হবে সরকার ও প্রতিষ্ঠানগুলোর—যাদের আইন প্রয়োগের ক্ষমতা, বাণিজ্যিক স্বার্থ ও প্রস্থান-ব্যয় রয়েছে—এবং দায় আবারও সেই শ্রমিকদের ওপর চাপিয়ে দেওয়া যাবে না, যারা একা পরিস্থিতি বদলাতে পারেন না। উপরের সংখ্যাগুলো আরও যাচাইয়ের আগে সিদ্ধান্তে অনিশ্চয়তা ধরে রাখতে হবে; তবে ২৩৯৭ নম্বর প্রস্তাব যে শৃঙ্খল ছিন্ন করতে পারেনি, তা-ই সাধারণ মানুষের শ্রমকে যুদ্ধসম্পদে রূপান্তর করে দেয়।