埃菲尔铁塔总经理因女性员工在印度教团体参访中被撤换而将于年底离职

据英国广播公司（BBC）报道，运营巴黎埃菲尔铁塔的SETE公司9月29日宣布，公司总经理Patrick Branco Ruivo将于年底卸任。消息公布前一周，该公司就接待印度教博斯瓦萨那·阿克萨尔·普鲁肖特斯·斯瓦米纳拉扬·桑斯塔（BAPS）访问团期间的安排完成内部调查，承认存在"运营缺陷和不足"，并表示这一"运营失败"导致女性员工被"不可接受地"撤换。

据BBC报道，本月早些时候，约100人的BAPS代表团抵达铁塔期间，SETE方面以男性员工替换了女性接待人员。BAPS的教义源可追溯至18世纪，对男女分设有严格要求，不仅体现在宗教仪式中，也贯穿于寺庙入口等公共活动的组织方式。

据BBC援引SETE此前的声明，印方代表团曾要求此次参观安排"限制与女性的接触"，SETE同时承认"这些条件本不应被接受"。BBC获得的信息显示，铁塔员工工会代表称，女员工"被要求离开工作岗位"，并感到"受到羞辱"；另有员工反映，在代表团在场期间，她们"被指示不得经过某些区域"。

这一安排引发铁塔员工罢工，导致铁塔一度关闭以示抗议。法国国民议会议长Yaël Braun-Pivet在事件发生后公开表态："我绝不允许女性被迫为满足外国访客的要求而让位。"巴黎社会党市长Emmanuel Grégoire则将这一决定定性为"荒谬、不公、不可接受"，并宣布启动两项独立调查。

据BBC报道，SETE董事长Ariel Weil本周二表示，已要求落实促进性别平等的整改措施与培训项目，并称未来数月将在"尽可能理想的条件下"完成领导层交接。

法国国家地标为外来宗教代表团的具体仪式与性别隔离要求让路，本身折射出公共机构在面对外部压力时的判断失守；问题不仅在于个别指令，更在于SETE管理层为何在接受所谓"条件"时，未把员工权益与法国法律置于优先位置。员工罢工、政界公开谴责与总经理被迫提前离任，三重后果叠加，使这场短暂的参观成为这家运营公司近年来最受关注的治理事件。