Wizara ya Kazi ya Marekani Kusimamisha Uthibitisho wa Kudumu wa Wafanyakazi wa Cognizant na Cloudera, Sekta ya IT ya India Ina Wasiwasi kuhusu Kuzorota kwa Mfumo

Kulingana na toleo la kimataifa la The Hindu, Mkuu wa Ukaguzi wa Wizara ya Kazi ya Marekani Anthony D'Esposito ametangaza wiki hii kuwa amesimamisha maombi ya mtoa huduma za teknolojia ya habari Cognizant Technology Solutions chini ya mradi wa "Uthibitisho wa Kudumu wa Wafanyakazi" (PERM), na kusema hatua hii ni sehemu ya kitendo kilichoratibiwa na kikosi kazi maalum cha Ikulu ya kupambana na ulaghai. Wizara ya Kazi haikufichua mashtaka mahususi au idadi ya maombi yanayohusika, wala haikuthibitisha mashtaka yoyote ya jinai dhidi ya kampuni hiyo.

D'Esposito alichapisha kwenye jukwaa la X akisema "Cognizant's PERM filings are suspended", na akaongeza: "Threats to American workers will NOT be tolerated." Wizara ya Kazi ilitangaza siku hiyo hiyo kuwa kampuni nyingine, Cloudera, ilikabiliwa na kusimamishwa kwa mfano huo, lakini nyenzo za ilani hazikubainisha ukiukaji wowote mahususi kwa kampuni yoyote.

PERM ni hatua muhimu katika mchakato wa kadi ya kijani (green card) kwa msingi wa ajira - Wizara ya Kazi lazima iamue kuwa hakuna wafanyakazi wa Marekani wenye sifa wanaopatikana kujaza nafasi husika, na kuwa kuajiri wafanyakazi wa kigeni hakutashusha mshahara wa wafanyakazi wa Marekani katika nafasi zinazofanana. Mara tu maombi ya kampuni yanaposimamishwa, wafanyakazi wa kigeni wa kiufundi ambao tayari wako Marekani na wanasubiri kadi ya kijani watakabiliwa na hali ngumu kuhusu hadhi yao.

Kwa kuvutia, hatua ya Wizara ya Kazi ilitokea siku moja kabla ya Cognizant kutangaza kwa mbele ajira zake za ndani. Septemba 7, Mkurugenzi Mkuu wa Cognizant Ravi Kumar S. alitangaza mipango ya kuajiri wahitimu 1,500 wa vyuo vikuu vya Marekani na kupanua "wainjinia wake wa mbele waliothibitishwa" na "wafanyakazi wake wa mbele wa shughuli za biashara" hadi 15,000. Alisema wakati huo: "We are hiring American graduates, standing up new American job categories for the AI era, and putting Cognizant's capital and leadership behind a national coalition built to make sure this transition works for workers."

Cognizant ilianzishwa mwaka 1994 huko Chennai, India, na sasa makao makuu yake yako Teaneck, New Jersey, na imeorodheshwa kwenye Nasdaq - mchanganyiko huu wa utambulisho umesababisha waangalizi wengine wa sekta kushangaa mantiki ya "utekelezaji wa lengo" huu.

Mkurugenzi Mkuu wa EIITREND Pareekh Jain aliiambia The Hindu kuwa swali ni kwa nini Cognizant. Amechanganyikiwa kwa nini kampuni iliyoanzishwa na Mhindi, lakini makao makuu yake yako Marekani na imeorodheshwa kwenye Nasdaq, ilikuwa "ya kwanza kushambuliwa." Jain anaamini kuwa chaguo hili ni zaidi ishara kwa sekta yote ya IT kuliko kuhusu uhusiano wa India-Marekani, hata kama serikali ya Marekani haijasema waziwazi hivyo.

Jain pia alionya kuwa ikiwa kusimamishwa kutaendelea, wafanyakazi wa Cognizant walioko kwenye foleni ya kadi ya kijani watakabiliwa na "hatari ya kuhifadhi vipaji" na wanaweza kuhamia makampuni mengine; ikiwa hatua zinazofanana zitaenea kwa makampuni mengine ya teknolojia, sekta yote italazimika kuongeza ajira za ndani. Alibainisha kuwa mtazamo wa uchunguzi wa uhamiaji unaongezwa kutoka vibali vya kazi vya muda mfupi vya H-1B hadi njia yote ya "kibali cha kazi hadi kadi ya kijani."

Piyal Gupta, ambaye hapo awali alifanya kazi katika Accenture na Cognizant na sasa ni Mkurugenzi Mkuu wa Kneuralabs, alichapisha kwenye LinkedIn akisema suala hili lina umuhimu mkubwa kwa sekta ya IT ya kimataifa kwa sababu PERM ni "kiungo muhimu" katika mchakato wa kadi ya kijani kwa msingi wa ajira. Alikumbusha sekta kuwa uchunguzi haupaswi kuhusishwa na hitimisho kwamba Cognizant kweli imekiuka kanuni. Lakini pia aliamua kuwa athari pana zaidi kwa sekta itakuwa uchunguzi mkali zaidi katika maeneo kama vile kufuata sheria za mshahara, michakato ya uajiri, na maandalizi ya nyaraka.

Gupta alisema moja kwa moja: "The era of treating H-1B and Green Card sponsorship simply as an HR process is changing." Kwa maneno mengine, ufadhili wa vibali vya kazi na kadi ya kijani hauwezi tena kuchukuliwa na makampuni kama mchakato wa rasilimali watu tu, bali lazima ionekane kama eneo la hatari kubwa la kufuata sheria.

Kipengele chenye kutia suma zaidi cha hatua ya Wizara ya Kazi ni pengo kati ya maneno ya kisiasa na ufunuo duni: Mkuu wa Ukaguzi alifafanua kusimamishwa kwa lugha yenye nguvu zaidi ya kuhamasisha ya "hatutavumilia vitisho kwa wafanyakazi wa Marekani," wakati tawi la utendaji halikubainisha ukweli wowote mahususi wa ulaghai wala kueleza lini kusimamishwa kutainuliwa. Mtoa huduma wa IT wa thamani ya mabilioni ya dola ambaye amekuwa mzima Marekani kwa miongo kadhaa amewekwa "lengoni," lakini ulimwengu wa nje hauwezi hata kujua "kilichopatikana" cha msingi zaidi - aina hii ya utekelezaji wa kuchagua na siasa za miali ya ishara inafanya iwe vigumu kwa wafanyakazi wa teknolojia wa mipaka wasitathmini upya mustakabali wao wenyewe.