الولايات المتحدة تعلّق شهادات PERM لخمس شركات تكنولوجيا معلومات هندية، وتصريح فانس بـ'العبيد المتعاقدين' يستفزّ ردّاً من نيودلهي بصبغة استعمارية
وفقاً لما أوردته The Hindu International، علّقت وزارة العمل الأمريكية برنامج شهادة العمل الدائمة (PERM) لثماني شركات لتكنولوجيا المعلومات، من بينها شركات تصدير خدمات تكنولوجيا المعلومات الهندية الكبرى: إنفوسيس وتاتا للخدمات الاستشارية وويبرو وكوجنيزانت وإتش سي إل. ووصف نائب الرئيس فانس الموظفين الأجانب بأنهم 'عبيد متعاقدون'. وفي 9 أكتوبر/تشرين الأول، أصدرت وزارة الخارجية الهندية بياناً بعبارات حادّة، نعت فيه تلك التصريحات بأنها 'لا أساس لها من الصحة' و'مسيئة للغاية'، مشيراً إلى أنها تحمل 'معاني
وفقاً لما أوردته The Hindu International، علّقت وزارة العمل الأمريكية برنامج شهادة العمل الدائمة (PERM) الذي يستهدف ثماني شركات لتكنولوجيا المعلومات. والشركات الهندية الخمس متعددة الجنسيات المُسمّاة هي: إنفوسيس وتاتا للخدمات الاستشارية وويبرو وكوجنيزانت وإتش سي إل، إلى جانب الشركة الفرنسية كابجيميني والشركتين الأميركيتين مايكروسوفت وأدوبي. وخلال مؤتمر صحفي في 8 أكتوبر/تشرين الأول، حضره إلى جانب نائب الرئيس جيه. دي. فانس، اتهم وزير العمل كيث سوندرلينج هذه الشركات بأنها تستقدم، عبر 'نظام ضار'، موظفين أجانب بأجور أقل وتُسرّح العمال الأمريكيين، في 'احتيال على العمال الأمريكيين'.
أما تصريحات فانس في المؤتمر فجاءت أكثر حدّة. فقد قال: 'إنكم تستوردون عبيداً متعاقدين من الخارج، وتُسرّحون العمال الأمريكيين. وإذا كنت شركة، فإنك تجني أرباحاً طائلة من خلال خفض أجور العمال الأمريكيين، واستبدالهم بأشخاص، بصراحة، ما كان ينبغي لهم أن يتواجدوا في الولايات المتحدة'. وقد قوبلت هذه التصريحات في 9 أكتوبر/تشرين الأول بردّ من وزارة الخارجية الهندية في بيان شديد اللهجة.
وجاء في بيان وزارة الخارجية الهندية: 'هذه الأوصاف لا أساس لها من الصحة، وتتجاهل أن المهنيين الهنود في الولايات المتحدة فئة تلقّت تعليماً رفيع المستوى، وتُسهم إسهاماً مهماً في الاقتصاد الأمريكي ومنظومة الابتكار'. وأشار البيان كذلك إلى أن استخدام عبارات تحمل 'معاني تاريخية مؤلمة وأبعاداً استعمارية' يُعدّ 'مسيئاً للغاية'، وذكّر الجانب الأمريكي بأن الولايات المتحدة نفسها 'تشكّلت على يد أجيال من المهاجرين'.
ووفقاً لما أوردته The Hindu International، يتيح برنامج PERM للشركات تقديم طلبات للحصول على البطاقة الخضراء للموظفين الأجانب، شريطة أن تُثبت لوزارة العمل عدم التمكّن من العثور على أمريكيين مؤهّلين بالمستوى نفسه داخل البلاد. ومنذ عام 2009، أسهم البرنامج في إقرار أكثر من 230 ألف تأشيرة H-1B و100 ألف طلب إقامة دائمة، في حين يأتي نحو 70% من حاملي تأشيرات H-1B حالياً من الهند.
ويأتي تعليق شهادة العمل في توقيت كانت فيه العلاقات الاقتصادية والتجارية بين الهند والولايات المتحدة تحت ضغط أصلاً. فقد نقلت The Hindu International عن مصادر أن الممثل التجاري الأمريكي جيميسون غرير صرّح، عقب محادثات في واشنطن الأسبوع الماضي، بأن اتفاقية التجارة الحرة 'ليست وشيكة'، فيما أقرّت وزيرة المالية الهندية سيتارامان بأن المفاوضات 'تعثّرت'. وفي الوقت نفسه، تواجه نيودلهي صدمة تعريفات محتملة بموجب 'قانون العقوبات على روسيا وإيران'، الذي يقضي بفرض تعريفات أمريكية بنسبة تصل إلى 100% على الدول التي تستورد كميات كبيرة من النفط الروسي. ومن المتوقع أن يُصدر الرئيس الأمريكي قراره بهذا الشأن في 18 أكتوبر/تشرين الأول، أي قبل أقل من أسبوعين على تصويت الانتخابات التشريعية النصفية في أوائل نوفمبر/تشرين الثاني.
وأشارت وزارة الخارجية الهندية في بيانها إلى أن تعليق الشهادة 'لا يُسهم في دفع الرؤية المشتركة بين البلدين قُدماً'. فمن يُحكم قبضته على جبهتي تأشيرات العمل والتعريفات الجمركية على واردات الطاقة هم واضعو القواعد في واشنطن؛ ومن يتحمّل وطأة هذا التشديد هي نيودلهي ذاتها، التي يُعرّض شريان صادراتها من خدمات تكنولوجيا المعلومات ومساحة استقلالها في مشتريات الطاقة لقابلية تقدير الجانب الأمريكي. إن تأطير البيان لهذه اللحظة بـ'الإرث الاستعماري' لم يتوقف عند حدود الكلمات.
لا توجد تعليقات بعد. ابدأ النقاش.