Kuasa & Politik

Jabatan Buruh AS Gantung Kelayakan PERM Enam Syarikat Penyumberluaran IT; Vance Turut Menuduh Microsoft Salahguna Program Kad Hijau Secara Terbuka

Jabatan Buruh Amerika Syarikat menggantung kelayakan enam syarikat penyumberluaran IT - Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL dan Capgemini - daripada menyertai program pemohonan kad hijau PERM, dengan alasan penyiasatan persekutuan yang sedang dijalankan; Naib Presiden Vance pada masa yang sama membuat tuduhan terbuka bahawa Microsoft adalah pengguna terbesar yang menyalahgunakan sistem ini. Beberapa jam sebelum pengumuman itu, Trump dijadualkan menyampaikan Pingat Teknologi dan Inovasi Negara k

0 tontonanLog masuk untuk menyimpan
TRUTH ERA

Setiausaha Buruh Amerika Syarikat Keith Sonderling pada hari Khamis mengumumkan bahawa enam syarikat penyumberluaran IT besar - Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL dan Capgemini - telah digantung kelayakan mereka dalam program Pensijilan Buruh Tetap (PERM). Menurut laporan Deutsche Welle, Sonderling mendakwa keenam-enam syarikat itu adalah "antara syarikat penyumberluaran IT terbesar di dunia", dan berkata penggantungan itu berpunca daripada penyiasatan persekutuan terhadap mereka; namun butiran pertuduhan serta asas bukti penyiasatan itu masih belum didedahkan dalam laporan awam.

Senarai penggantungan ini jelas mempunyai arah tuju yang khusus: Cognizant, Infosys, Tata, Wipro dan HCL semuanya adalah syarikat India atau gergasi multinasional yang beribu pejabat di India; Capgemini, walaupun beribu pejabat di Perancis, mempunyai kumpulan besar kakitangan teknikal di India seperti kelima-lima syarikat lain. Deutsche Welle指出,sama ada syarikat-syarikat ini sendiri berpunca dari India, atau bergantung kepada sejumlah besar profesional teknikal India yang sudah bekerja di AS, dan ini juga menjelaskan mengapa media India begitu giat bertindak balas terhadap perkara itu.

Naib Presiden JD Vance pada hari yang sama, mengarahkan tuduhan selanjutnya terhadap Microsoft. Deutsche Welle memetik katanya: "Antara syarikat di Amerika Syarikat, tiada yang menggunakan sistem ini lebih teruk daripada Microsoft." Vance menggambarkan satu corak operasi yang dia istilahkan sebagai penyalahgunaan: syarikat-syarikat pertama sekali meletakkan iklan pekerjaan di akhbar bandar-bandar kecil, kemudian menggunakan alasan "tiada pemohon" untuk memohon kad hijau bagi pekerja asing. "Mereka akan menggunakan hasil ketiadaan pemohon ini untuk menggantikan pekerja Amerika dengan tenaga kerja kontrak asing yang sebenarnya," kata Vance.

Tuduhan terbuka ini membentuk satu kontras yang mencolok dengan satu lagi urusan kerajaan pada hari yang sama. Deutsche Welle melaporkan bahawa beberapa jam sebelum pengumuman penggantungan itu, Presiden Trump dijadualkan menyampaikan Pingat Teknologi dan Inovasi Negara kepada Ketua Eksekutif Microsoft, Satya Nadella. Perjalanan akhir majlis itu masih belum didedahkan dalam laporan awam, tetapi ia menggambarkan bagaimana kerajaan pentadbiran ini, sambil mengiktiraf tokoh-tokoh pemimpin industri teknologi secara besar-besaran, pada masa yang sama menangani rantaian penggunaan tenaga kerja dalam industri yang sama dengan retorik "melindungi pekerja Amerika".

Microsoft dalam satu kenyataan menjawab bahawa ia akan menyediakan lebih banyak maklumat kepada kerajaan, menekankan bahawa kebanyakan pekerjanya adalah warganegara Amerika, syarikat membayar gaji pada tahap tertinggi dalam industri teknologi, dan tahap gaji pemohonan H-1B juga antara yang tertinggi dalam pemohonan yang serupa; syarikat itu pada masa yang sama menyatakan bahawa sebahagian besar pemohonan H-1B melibatkan pelarasan status mereka yang sudah berada di dalam AS. Laporan tahunan syarikat bagi 2025 menunjukkan Microsoft menggaji kira-kira 125,000 pekerja Amerika dan 103,000 pekerja antarabangsa. Deutsche Welle melaporkan bahawa Microsoft tidak memberikan tindak balas satu demi satu terhadap tuduhan Vance tersebut.

Program visa H-1B sejak lama dituduh oleh sesetengah ahli perundangan dan kesatuan sekerja menggantikan pekerja Amerika dengan tenaga kerja asing yang berharga rendah, dan kerajaan pentadbiran ini sedang melancarkan tindakan yang lebih meluas terhadap program ini. Penggantungan PERM bermakna syarikat tidak lagi boleh menggunakan alasan "kekurangan pemohon Amerika yang layak" untuk memohon pensijilan buruh tetap bagi pekerja asing dengan tujuan kad hijau; prosedur ini merupakan pautan utama bagi pekerja teknikal beralih dari H-1B kepada kediaman tetap.

Laporan itu tidak menjelaskan: sama ada penggantungan itu akan menjejaskan pekerja asing yang sudah berada di dalam AS dan sedang memproses pelarasan status, apakah kesan ke atas visa serta mata pencarian pekerja biasa dan keluarga mereka di negara pengeksport tenaga kerja teknikal yang diwakili oleh India; dan apakah bentuk penyalahgunaan yang khusus dituju oleh "penyiasatan persekutuan" yang dirujuk oleh Sonderling masih kekal pada tahap pernyataan sebelah pihak oleh pegawai kerajaan.

Komen

0

Belum ada komen. Mulakan perbincangan.